seo如何优化招聘网站，seo如何优化招聘网站推广

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于seo如何优化招聘网站的问题，于是小编就整理了2个相关介绍seo如何优化招聘网站的解答，让我们一起看看吧。

有人说企业招聘SEO越来越难了，这是怎么回事？

seo优化公司在招聘seo优化师时，往往会遇到缺乏seo实战操作经验的seo优化师，虽然他们讲的头头是道，但是面对各种各样的网站情况，却无从下手。

许多人的seo优化师的知识，都是通过学习昝辉的《SEO实战密码》得来的，一本2010年出版的书籍，虽然现在书里讲得东西还具有很强的实用性，但是毕竟已经过去8年了，百度大大小小的算法更新了一圈又一圈，如果优化师没有坚持学习、研究、探索的精神，依然依靠“拿来主义”，那么将在实践中逐步淘汰，被迫转行，另谋高就重新开始。

1、一个优秀的seo优化师，不仅要了解中国seo优化现状、大型网站seo高手优化方法、seo搜索引擎营销思路，还要知道本地的seo优化技术发展情况和本地一些厉害的企业和个人。

2、鸣蝉品牌管理公司认为，seo优化师应该有钻研精神，可以将百度网站排名的黑帽技术，进行挑选采样清洗，加以正规化改进升级，融入白帽技术中，测试网站排名速度和稳定性。

其实，一些黑帽技术正是不为人知的排名算法机制，因为行业内除了昝辉能够真正大公无私的把自己学到的技术公布于众，现在很少有人愿意把自己发现的seo经验分享给大家，都藏着掩着，这是不利于行业健康发展的。

Seo怎么做更好？

我来给你分享一下做网站SEO该怎么入手

首先，网站必须要有搜索引擎来抓取数据

那么这个从哪里查看呢？一般虚拟主机的后台都可以查看得到网站日志文件，日志文件里面记录了哪一天那一个平台的搜索引擎来网站抓取了数据。并且还有抓取数据返回的状态码，如200，404，301等。如果是200就是正常的，如果是404说明有错误页面存在，需要向搜索引擎提交死链。那么要想有搜索引擎程序来网站抓取数据，肯定要给搜索引擎链接，它才会来爬行网站。

第一步，去各大搜索引擎提交网站域名。具体入口可以自行百度。

提交了网站之后是不够的，提交了链接不见得搜索引擎就会网站抓取数据，这个时候还需要建设更多的外部链接，让搜索引擎有更多的入口访问网站。所以，外链很重要，不仅可以增加网站被搜索引擎抓取的频率，还可以传递权重。这里有一个概念叫网站投票，也就是你把网站域名放在其他贴吧，论坛，博客上面，就相当于他们在对网站进行投票，投票的网站越多，你网站自然就越被认可，就跟选举一样。外部链接必须要建设

第二步，网站内容建设

做好了外部链接，搜索引擎来了网站抓取信息，这个时候必须要做好网站内容建设。搜索引擎都喜欢新鲜的东西，原创度高的内容。像百度，他数据库里面已经存在的东西，他是很不喜欢重复的，也没有必要为重复的东西分配地址空间。网站内容必须原创，你可以欺骗自己，但是你骗不了搜索引擎的数据库算法。很多朋友为了减轻自己的工作压力，就老是做伪原创，结果就是搜索引擎完全不收录网站内容，更谈不上排名了。网站里面的内容一定要和网页三要素匹配，具备良好的相关性。举个例子，装修类的网站标题，内容是做面膜的，就算你内容是原创的，也不会被收录的。因为完全没有相关性

搜索引擎优化不仅仅是为了获得排名，更是为了给用户带来更好的体验，帮助用户成功的解决问题。网站的内容质量、打开网页的速度、布局、框架等等这些都是影响网站排名的因素。在做优化的时候最好的是先从网站本身进行优化，然后在配合一系列优化的方法进行操作。

目前来说seo是越来越难做了，因为现在的搜索引擎越来越智能，游戏规则越来越完善，弄起来一不小心，什么就都没有了。

我记得从前0几年的时候，你只要把网站关键词密度做的好一点，排名很快就可以上去，那时候很简单，只要会看懂一点网站代码就可以完成。后来就开始打击这种，又开始搞外链建设，这个依旧很简单，当时市面上为此开发了相关软件来操作，做排名还是很简单。再后来就开始计算百度分享诸多，后来又不行了，又推出看点击，也就是点的越多，排名越好，那段时间某某宝做的不错，挂上去，很快就可以做上去，搜索引擎后来看到，为什么首页排名好的，网站那么挫，而且跳出率那么高，那么用户的体验那么差，搜索引擎就开始人工把这样的网站赶了下去。于是乎，现在想做好seo最主要的就是要做好用户体验，让客户在你网站里可以找到对他有用的东西，可以在你网站里长时间停留，这样你就可以过得搜索引擎认可和好的排名，所以，seo是一条长长的路，要善于发现和坚持！

　　很多新手站长在优化网站时，总会感觉有很多工作要做，而且每项工作都是重点，于是在每个工作上都花费不少的时间，可是最后发现自己的优化工作做得一团糟。因为当每项工作都变成重点时，最后就变得都不是重点，因为没有了主次之分。所以我们发现很多优化工作人员报怨自己投入的时间很多，但是效果很难显现。

　　另外当前有关SEO优化的相关内容很多研究的都是一些优化的细节问题，比如内容应该怎么优化，外链怎么建设，框架代码从哪些方面进行优化，模板应该怎么优化等。虽然这些优化细节能对站长产生良好的帮助，可是有关SEO优化的工作流程思维方面的研究就相对较少，此文就是就是基于SEO优化的工作流程来进行分析。

　　首先姜成seo谈谈SEO优化的具体工作流程：对于一个新网站来说，其优化的顺序第一是空间、域名，第二是网站打开速度，第三是内容和外链，第四是分析爬虫数量和页面质量，第五，查看收录情况，第六是排名，第七是点击率，第八是流量分析。其中第三、第四和第五这三个环节是优化的核心，如果收录不高，那么反过来优化内容和外链，然后再分析爬虫数量和页面质量，直到收录数量的不断增多。

　　从SEO优化流程来看，并没有多么的复杂，可是很多时候，站长们并没有按照这种流程来工作，往往直接是分析流量和排名，然后再进行空间和域名以及网站架构等分析。这种不同的优化方式往往让站长觉得到处都是问题，最终发现网站优化如此之难，并进行了放弃。

　　其实根据网站SEO优化的工作流程，我们实际上就可以据此进行正向优化和逆向优化两种形式，也就是正向优化思维和逆向优化思维，基于这两种seo优化思维模式，就能够让优化工作变得有序，同时主次分明，并能够有效的提升优化效果。以下就对两种思维模式进行分析。

　　正向思维：其实上面的分析基本上就是就是正向思维。也就是当域名、空间和代码完成之后，就能够完成了网站建设，在网站环节要做好网站的内链，而内容和外链环节就是要丰富网站内容和建设高质量的外链。并由此不断提升网站的爬虫数量和内容页面质量。此时网站就会产生收录，收录越多，网站权重越高，那么排名就会越高，相应的点击率就会上升，接着就能够产生相应的流量，通过分析流量就能够获得网站的忠诚用户和潜在用户。

　　逆向思维：对于网站优化来说，最终的目的就是为了获取流量，而网站拥有流量必然需要用户去点击，那么怎样才能够让用户点击我们的网站呢?那么就需要让用户快速的看到我们的网站。而当前用户的上网入口大多是来自于搜索引擎，那么我们要提升网站的排名。而提升排名的前提就是网站的收录量足够大，想要提升网站的收录量，那么就需要增加网站的内容，大力建设网站的外链。同时还需要增加内容的质量以及爬虫的数量。想要做好这方面的工作就需要构建一个良好的载体，也就是网站。而网站需要一个具体的域名和空间。

　　看到这里，大家是否发现，原来SEO优化的流程这么简单，的确是的，只要按照这样的流程来做，然后再做好细节工作，就能够让优化工作变得井然有序，当然上面姜成seo的正向思维和逆向思维也能够交叉使用，这样能够更好的帮助站长进行优化，从而让优化工作变得事半功倍。

到此，以上就是小编对于seo如何优化招聘网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于seo如何优化招聘网站的2点解答对大家有用。