网站优化排名平台推荐大全，网站优化排名排行榜

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网站优化排名平台推荐大全的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网站优化排名平台推荐大全的解答，让我们一起看看吧。

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站现在都比较杂，每个地区会有地方的招聘网站或人才网，每个行业也会有比较对口的招聘网站，例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等，很多大型的企业也会有自己官方招聘网站，但这些的招聘网站大多用的人不是很多。综合来看，简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有：

1、前程无忧

2、智联招聘

3、应届生求职网。主要针对应届毕业生，已被前程无忧收购。

4、猎聘、智联卓聘。主要针对中高端岗位。

5、中华英才网。目前无论是简历活跃量还是岗位数等都远不及前程和智联。

其他的如58同城（岗位主要偏低端，虚假信息较多）、BOSS直聘、赶集网等不是很推荐。

回答：

我个人认为有两个网站比较靠谱。

1、智联招聘

2、前程无忧

靠谱原因：

这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力资源服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。

都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬福利等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。

以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！

从我的个人经验来说，我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】，我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。

但我认为靠谱的，你未必是这样认为，因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同，所以适合我的未必适合你。

1、岗位真实、虚假信息少

相信很多人跟我一样，找工作最痛恨的就是发布虚假信息的招聘，当你投递简历时，不是收到让你先交保证金的回复，就是到了现场面试时，薪资跟招聘网站写的不相符。

记得我有次在某招聘平台投递简历，明明看到网站上写的有8000，但面试时面试官却说低薪只有3000，只要做得好，绩效加提成，一个月下来拿到8000不难。

招聘网站主要划分为以下几种

老牌传统网站

以前的三大招聘网站是：智联招聘、前程无忧、中华英才。

后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。

新兴的所谓高端

另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是、其实、呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。

综合类

主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？

而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。

专业类网站

基本每个专业都有，“建筑英才网”、“化工英才网”，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。

本地网站

这种网站一般都是当地政府扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。

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随着互联网科技的发展，进几年招聘平台的发展如雨后春笋，在传统招聘平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型招聘平台，按照模式不同分类如下：

1、传统招聘网站

前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。

2、依托线下人才市场的招聘平台

此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站，如XX人才交流中心，南方人才网等。

3、新型互联网平台

拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。

4、行业类招聘平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。

哪个招聘网站比较好，要看你的公司规模，所处行业，地域。作为一个专注招聘5年的人，跟你简单介绍下主流的几个招聘网站吧。

猎聘网：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司。按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵。当然，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端，也可以考虑。

前程无忧，智联招聘：最常用，覆盖率最广的两个招聘网站。北方的，比如北京，山东等地，智联上的简历量会更多一点。南方的，比如广东，上海等地，无忧会更好用一点。用户体验上，个人感觉，无忧比智联好用。

58同城：58已经并购赶集了，所以就开始涨价了，之前是非常便宜的。比较低端一点，适合招一些比较大众化，没太多行业门槛的岗位，比如客服，销售，保洁，保安之类的。不过58有一点好，你可以用个人账号发布招聘信息，免费的，有人应聘，你就可以联系他。所以，可以作为一个辅助的招聘网站。还有，招兼职的，基本都在那上面。

中华英才网：基本没落了。

其它的，如果你是互联网行业，可以尝试下拉勾网。Boss直聘，也可以尝试下。

还有一些地域性的招聘网站，比如深圳的人才热线网，东莞的卓博网，智通等。非一二线城市的话，就看你自己那个城市的知名网站喽。

常用的基本就这些了~~

网络教学平台哪个功能强大？

现在网络教学平台很多，且各有千秋，如免费交流平台QQ直播间，微信直播间等，还有知名品牌有偿收费的平台如和平台，欢拓云课堂等。但在教学实际中我们大多选择的是钉钉教学平台。为什么呢？

从经济实用上来说它快速低成本搭建（目前免费）从教学技术手段来说它适用多种教学场景，支持音频及视频直播，可以在与学生互动中画面任意切换，支持在线提问，答题，作业等。从人文性来说，更加人性化，支持师生私聊，一对一分享，签到等。尤其对班级来说，班主任可以建立家长通讯录，可以及时发布信息，每天对学生进行健康签到问答管理，保护学生隐私，教师和学生及时进行日报或周报，也便于班主任召开视频家长会同家长交流，起到双向调节作用。

所以钉钉平台不仅给教学带来便利，也给班级管理以及学校管理提供了好的解决办法，它以独特的功能受到教师学生家长的欢迎，让家庭，学校，社会紧密联系起来，走进数字化学习时代。

首先声明我是一线教师，不是推广网络的哦。说起网络授课平台，我觉得钉钉还是不错的，这是我们教体局推荐的一款网络授课软件。最近一直在用。功能特别多，简单提几个授课常用的吧……

网络直播，有三种模式，可以出境也可以采用显示电脑桌面的形式，用课件上课还是很方便的，上课时可以选择录课，学生放学后可以看回放。上课时到了多少人都有统计。

家校本，作业布置及批改的时候一般都用家校本，家长可以提交作业图片，支持在作业上批注。同样对交作业和没交作业的同学都有记录，很方便。

消息提醒，有什么重要信息都会提醒，学生有作业也会提醒他。

视频会议，这个也挺好用的，比如开班会，我就用这个，大家可以互动向在班里一样。

数据统计，这个功能对于统计每人体温情况，考试分数情况来说非常方便。

传输文件等等，还有许多许多其他功能，整体来说功能强大，比较利于教学，大家可以试试。希望对孩子们的学习能有所帮助。

因面对疫情教学工作需要，在春节期间几乎将所有教育直播品牌研究测试了一个遍。总结而言，看你的功能需求偏好是怎样，如果是说侧重真实还原课堂，在教学互动及教学工具比较看重的话，结合系统稳定性及公司长远服务，翼鸥教育的classin很不错，模拟黑板、黑板擦、课件云盘、录播、回看等等功能都有，但它不是免费的，按照每堂课时间及人数计费，以及上台摄像头个数来做的单价。具体可以去体验账号测试一下。如果只是需要视频直播类似于会议讲座型教学的话，钉钉和腾讯云都可以实现，毕竟是大公司可信赖，关键是还免费。如果是培训机构类教学以及考虑后续网校发展的话，就可能classin结合schooin一起来做会比较好。

各个平台都有自己的调性和优势，具体还是要结合自己的需求以及规划开启体验一下才知道哪个最适合最能满足自己。下图我把2020主要视频直播平台系统分享出来了，自己可以对照需求然后找客服去拿测试账号体验一下。没有实践体验，讲述起来都比较空洞，体验后仍需交流欢迎联系,一定知无不言[微笑][微笑][微笑][微笑]

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