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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网站优化怎么成为首位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网站优化怎么成为首位的解答，让我们一起看看吧。

在男性泌尿科工作的女性，是种怎样的体验？

有条件的公立医院在生殖中心或泌尿外科设有男科，中西医结合医院设有中医男科，主要诊断治疗不育症及男性性功能障碍。

泌尿外科本身不分男女病人都要收治，只是病房分性别。因为解剖结构上男女有别，临床上，泌尿外科男病人比女病人多。

就像妇产科有男医生、男护士一样，泌尿外科同样有女医生、女护士。而且，无论医院规模大小，临床护士还是以女性为主。

诊治男科疾病的病人比一般的泌尿外科病人，不少就更有些难为情，因为涉及个人隐私，一般都怕熟人知道。再加上遇到女医护人员，有的病人还有点紧张。其实做为医护人员来说，给病人诊治、护理，就是自己的工作，早已习以为常。

只要是有工作经验的女医生或者女护士，面对病人都是从职业角度规范地完成诊断、治疗包括手术、护理过程。她们可以从病人紧张的言行中，察觉到病人的不安，会宽慰病人，放松心态，积极配合自己完成医护工作。

要说对整个过程有什么特别的体验，那就是自己日常工作的一部分，每个工作日里都得重复多次，按程序操作就行了。真正遇到女医护人员尴尬的时候是非常少见的，如果遇到一些特殊情况，一般都知道如何应对处理。没有哪一家医院因此而出现过什么严重的不良后果。

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

图片来自网络

题目敬悉:

人体对于医生来讲，是机器零件，熟悉所有零件位置，功能，循环，生理病理变化，临床表现，去诊疗，小医生说:人要按照书上生病，比喻说:糖尿病，三多一少，总有两多吧。

医生工作紧张劳累，对人体哪个部位都不敏感，通常离异都是性冷淡引起。所以，不管哪科医生，都不分男女，没尴尬 可言。

谢邀！

一年，小**有点肿大，赶紧去了男性专科医院，挂完号，等到我推门进去，二个医生，全是女的，年纪大点的40左右，小的30左右，问我啥问题，我也实话实说，大的说:裤子脱了，我看看。当时20来岁，也没想那么多，立即脱下，人医生戴上手套，上手看了看，前后不到一分钟完事，开了处方让我去打针，一针，就打了一次，晚上就舒服了。所以我个人觉得，对于医生来说，病人男女无所谓，对病人而言，解除病痛最重要，又何必在意呢

不是什么好的体验。

1，护士小姐大多不愿意干这个活。我在临床，大凡碰到给男病人阴部换药，比如包皮手术以后，往往面有难色，投来救助的眼神，能够帮忙，有时间帮忙的，就帮忙了。

但是给男病人导尿，膀胱冲洗等等，因为麻烦，一般不会帮忙 ，于是护士只能自己干。

2，男性科、皮肤科(涉及阴部治疗)、泌尿外科的护士，因为接触多了，也就大大方方。不过确实有的病人患有性病，因此医生护士大多非常在意，消毒隔离，无菌操作等等措施做得很到位，这当然是一种如临大敌的体验，也是一种担惊受怕的体验。

3，我老婆也曾经在私立医院泌尿外科上过班。每天紧张兮兮的。回家肯定反复消毒洗刷。有时不慎针头刺破皮肤，都要害怕好几天。

也确确实实，听说有人因为被污染的针头刺破，感染严重传染病的。这在医院里，属于院感，也是严重的事情。

无男性泌尿科之说，男女病人都是要看的，一般比例为2比1，有女性泌尿外科的专业方向。从医学伦理的角度讲，病人在医者眼中应当是没有性别之分的，而只是一位患者。从实操的角度讲，男医生不可以单独给女病人做检查或操作，旁边必须有其家属或者女护士在场，以免瓜田李下。有意思的是并没有相应规定女医生不可以单独处置男病人…广东曾经有一家某田系的男科医院，重金聘请了肤白貌美的大长腿护士导医作为卖点，但是看病到底不是逛窑子，该剑走偏锋的医院一年多也就关门了。泌尿男科女医生不多，但女护士却少不了，她们每天的工作不可避免的要“日理万机”，早就曾经沧海心若止水了，没见过谁尴尬的，反倒是有些患者因为生理异常等原因会觉得不好意思…总结如下，心中有佛看什么都是佛，心里有shi看什么也就都不干净了…

在泌尿外科工作了三年的表姐告诉我，很多男患者在面对女医生的时候都会非常尴尬，但是我用了这个方法后，男患者都会感到非常的放松。

表姐之前在上海的公立医院做过两年的护士，后来因为生了宝宝的原因，就回到了老家发展，在一家民营医院泌尿外科做主任。

因为泌尿外科不同于其他的科室，会涉及到一些人体器官的检查，因此很多人对此都充满了好奇。

去年国庆节的时候，我堂哥结婚，正好表姐也去了，晚上我们在一起吃过饭后聊天。几个表兄妹好久没见了，已经没有陌生感，大家反倒是热情四溢。

当时正好我和表姐坐在一起，我忍不住好奇问她，在泌尿外科，表姐又是个女医生，那么男患者来就诊的时候，会不会感到特别尴尬呢？

表姐笑着说，刚开始的确会有很多男患者觉得尴尬，后来但凡是我就诊，我用了一套方法，就解决了患者尴尬的问题。

表姐说完，我们都充满好奇地看着她。

表姐笑着说，我来说一个我们科室遇到的有趣的患者。

如何高效提高每日工作效率？

在回答这个问题之前，我先推荐两本书给大家，一本是德鲁克的《卓有成效的管理者》，一本是《精要主义》，都是常看常新，值得反复阅读的经典书籍。

接下来我要分享的一些方法，有很多也是从这两本书中吸取的。

每一个人的能量都是有限的，浪费的越多，能集中起来高效做事情的便会越少。在寻求高效工作、高效生活的经验之前，我们应该先弄清楚一个问题，我们的能量到底都浪费在了哪里？以至于我们无法更集中更高效的去完成一些重要的事情。

在解决高效工作技术层面的前提下，我们需要先解决意识层面的问题。

在下从事的是脑力活动，成天坐在电脑前那种。提高工作效率的话，从工作习惯跟办公工具来谈一下。

一、习惯类

1.在桌面上建立便签，固定到任务栏。开机自启，不同担心看不见的。我的话有三个便签，最大个那个便签，是我的日常工作，根据工作需要进行调整。每天的工作基本是根据便签进行的。可以帮助我理清思路，提醒我接下来要干啥子。

2.建立特定的文件夹，像建立已经完成、正在完成。根据自己的工作需要来建立表格，目的是对文件的统一收纳以及分类。然后像我桌面的“九月干哈子”，这是我每天用来登记自己完成了哪些工作的。然后每一天按颜色分类。这表格看起来好像没啥子用。我的话会通过这Excel在特定的文件夹中查找文件。

3.桌面图标的排列，取消桌面图标自动排列，把最重要的放在中间靠上排。不重要的一些工具放到最上面一排。其他一些办公工具根据次要性以及功能进行排放。比如通讯工具一排，编辑器一排，转换器一排。善用任务栏，把最高频率的软件丢上面。

4.工作笔记，在每天下班的路途中回想自己今天做了什么，哪方面遗漏，哪方面可以优化。最后思考一下人生或者yy一下自己走上人生巅峰。

二、工具类

1.OneNote

每天坐公交车去公司上班时不是看手机，而是整理一下思绪，稍微回顾一下昨天工作的情况，想下今天要做的事情。

到公司时再看一下待办事项，选择几个今天需要解决的以及今天可以解决的到今日待办事项上面，同时稍微排下序。

然后开启一件一件的完成。遇到暂时无法解决的事情，先跳过去解决后面的事情，等这些事情轮过一遍之后再去集中精力解决。

工作过程中发现了新的事情时，如果非紧急事情，一律先记录到待办列表中，明天再去处理。如果是紧急事情，则及时处理。

或许刚开始你会觉得无法做到，但坚持一下，走出舒适区之后就会发现自己每日的工作效率大幅度提升。

希望能有更多的练习，一起交流。

要想高效提高每日的工作效率！

1、首先是工作人员要把工作当成个人生存发展的根本因素，没有工作将会一生一事无成！

2、家庭或社会要形成压力，促进工作人员努力搞好工作。

3、工作人员最好能够对本职工作建立起爱好和兴趣，从而提升自身的执行力。

4、工作人员已经失去了一切，工作是他能够生存的唯一的最后一根稻草时。

5、工作的意义是本人的创业项目，如果再不努力就会一事无成时。

6、如果有部门升职的机会但唯一的条件是必须把工作做好的时候。

7、通过高效的工作来取得优异的成绩可以获得单位的物质或精神上的重奖。

8、工作人员个人工作责任心强，对本职工作兢兢业业。

以上说明：要想提高工作人员的工作效率，关键是依靠外围因素影响制约，本人的自觉性和习惯性是不能起到决定性作用的！

写每日计划待办清单是我一直在做的习惯，它的好处是可以让自己每天过得明白，不盲目，活在当下。

对于时间管理初学者，做每日待办清单可以体验到目标的重要性，不再是无所事事；对于时间管理精进者，做每日待办清单可以按照梦想金字塔，一步步知行合一你的梦想大目标，有激情地活着。

但以前我们所做的每日待办清单，无论你是采用时间日程的时序排列法，还是采用青蛙蝌蚪优先次序法，无一例外都是采用第一、第二、第三等类似的方法，时间一久会觉得枯燥，没有视觉可视化的刺激作用。

不过如今的待办清单应用工具非常多，推荐两款特色每日待办清单软件，或许会让你眼睛一亮，获得意想不到的任务完成效果。

我看了许多答案提到要知道什么番茄工作法，要学习如何做计划，要如何提升自己做思维导图的能力，其实不少人反应说，自己都知道这一些，都却往往陷入“然并卵”的尴尬境地。

大部分情况下，我们只有知道自己为什么要努力工作之后，我们才会去寻找提升工作效率的方法，而不是因为提升了工作效率，才会对工作产生浓浓的兴趣。

那如何才能知道自己为什么需要工作，如何分析这份工作对你现在来说，有什么样具体的价值？

私以为一份工作的好坏评价标准，就是看它能否满足你的能力感和价值感。

能力感指的是你在完成这份工作的过程中，觉得自己的能力可以应付到期间遇到的困难，正因为你有能力去解决这些问题，所以不会每次都拖延不去做，或者一味地逃避。

价值感指的是你在这份工作之中，找到了自己的位置所在，可以从工作中得到最大化的满足，它带给你的，不单单是物质上的回报，更是精神上的鼓舞。

如果一份工作次次你都完成不了，工作强度大，完成一次都把你玩的累生累死，或者这份工作即使完成之后，你也觉得没有什么成就感，做好做坏都一个样，那这份工作真的不适合你。

只有通过认真分析之后发现自己是否热爱这份工作，才能从根本上解决工作效率的问题，因为当你发现自己对工作十分上心之后，你才会千方百计地想要如何去做好，要不然，你也只能到下一个问答平台再次提问而已。

到此，以上就是小编对于网站优化怎么成为首位的问题就介绍到这了，希望介绍关于网站优化怎么成为首位的2点解答对大家有用。