网站设计和推广招聘，网站设计和推广招聘哪个好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网站设计和推广招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍网站设计和推广招聘的解答，让我们一起看看吧。

在那个网站可以免费发布招聘信息？

免费的招聘网站，我的理解是企业需要的免费就可以招聘到人才的网站。这样的网站确实非常少，除了贴吧、58同城等分来信息网可以免费发布招聘信息外，很多貌似免费的招聘网站都是虚假的。还有一些是新建的网站在免费推广期的不算。我推荐几个：

1.跳台网，卓比人才网，综合人才招聘网站，完全免费。

2.大街网，SNS网站，据称完全免费。

3.福瑞医生人才网，卫生行业招聘网站，完全免费。

4.百才网、592招聘网、528招聘网，部分免费。能发布职位，不能看联系方式。

怎么做招聘网站？

做招聘网站有两个办法:

1.外包给网络公司制作。

包括网站建设、网站维护、网站改版、网络营销、竞价排名等。一条龙服务，完全可以支持一个网站的运营。

2.自己建立一个团队

你要有程序员、设计师、销售团队。其他的基本都靠自己的构思。

让程序员理解你要做什么样的网站，设计师来制作一套网站风格。销售团队来推广网站。

我想做个招聘网站，求教前辈怎么盈利，现在还可以做吗？

现在做东西，首先考虑的是流量的问题，不是考虑技术的问题，因为这个网站的话开源也有，买也可以，那么这个流量是怎么来的？你是怎么考吸引流量的？这个怎么运营的？这个是大头，很费钱，费时费力，关键是你怎么干倒boss，干到51。

没有流量，没有资源的话，没有想法，最好是不要做了，浪费服务器

可以做，盈利方式这块的话主要是和企业进行合作，收取企业在你的网站上发布求职信息的钱，还有些企业也会自己花钱下载求职者简历，还有求职者可以付费使用简历模板，总之想赚钱的话很简单，还有要看你们当地的门户网站有没有抢占了这个先机，但是说到底你的招聘模块得好才行，你可以试试骑士人才系统的招聘模块

现在的招聘网站基本上已经形成了规模，新入这行最难的就是人才数据库的建立和网站人流量的推广。需要非常大的资金来操作。你实力强大的话，要做也是可以，建议先收购各地的小的人才招聘网站，这样会容易一点。

招聘网的运营模式及收入主要有以下几种方式：

1，代理招聘

为企业每招聘一个人，企业会给一定的招聘服务费；也可以向求职者收取介绍费的；

2，劳百务派遣

主要靠走量，企业支付给招聘网每人每月少钱的管理费。

3，猎头

靠的是人脉，为企业猎取高端人才，用人单位会支付一笔猎头费给招聘网，费用一般是所招人才首年年薪的20%-30%；

4，企业会员年费

主要是让企业可以做线上网络招聘，取代了传统的人才市场招聘服务；

5，平台广告投放

这个是所有做网站平台的企业都会有的一项收入，客户在招聘上为了增加效果 只要支付一定的广告费，就可以在平台上投放广告。

当然，随着行业的发展，肯定也会有更多的运营模式和盈利模式出来。

我是【鬼脑陈】专注于创业思路的经验分享，如果我的观点能够对你有所帮助，请点开我的头像再点一下关注，让我们一起共同进步！

你认为哪个招聘网站招聘的高端人才最多，质量最好？

智联我不推荐，智联以前很好但现在不行，花了钱都没什么效果，推荐BOSS直聘！前两个月我找工作的时候智联花钱买的推广，BOSS面肺子用的，智联一次邀请面试都没收到，反而没花钱的BOSS直聘确频频收到邀请！以上都是本人亲身经历还望采纳！

到此，以上就是小编对于网站设计和推广招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于网站设计和推广招聘的4点解答对大家有用。